勞工請假新制重點摘要
重點 01： 照顧家庭成員可請事假，並改為「小時制」。
請假單位更彈性，方便勞工因應家庭臨時狀況需求。
重點 02： 照顧家人而請的事假，雇主「不得扣發全勤獎金」。
保障勞工照顧家庭之權益，不得因此減損工資福利。
重點 03： 普通傷病假一年未超 10 天，不得做不利處分。
病假 10 天內不得直接扣分或影響考績，考核需經合理綜合判斷。
澤康專業解析：
針對新制中「病假超過十天」的規定，並不代表雇主能直接扣分。新規定強調：年度考核必須是合理的綜合判斷。 企業主應包含員工的工作能力、態度、績效進行全面評估，而非僅以病假天數作為單一評分標準，以符合勞動法令規範。
#勞工請假規則 #勞工請假新制 #115年勞動法修法 #家庭照顧事假 #小時制請假 #全勤獎金規定 #傷病假不利處分 #澤康稅務 #勞資諮詢